王律师:13888888888

劳动仲裁

时间:2020-02-05

  2003年11月,申请人经委任进入广州白云运动打扮有限公司(以下简称白云公司)上班,做事实质首要为操作平车、特种车等。2005年6月,白云公司提出劳动合同由其联系公司广州运动用品有限公司(即被申请人)持续实行,除用人单元名称改革外,其余劳动合同实质包罗劳动岗亭、劳动报答、劳动住址等整个如故褂讪。劳动合同实行时代,被申请人曾数次侵扰申请人劳动权利,此中2007年9月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出猛烈辩驳,被申请人于是补发申请人群众币1000元草草处理此事。2007年12月31日,被申请人与申请人签署限日为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤努力恳、加班加点,贡献芳华,被申请人却从未理会申请人从此的社会保护,遁避公法规矩不为申请人缴纳社会保障金,重要损害申请人劳动权利。2008年9月份以还,被申述人片面私行改革做事住址,将首要分娩设置从广州市搬到往河源市,至今已基础燕徙完毕并条件申述人追随赶赴,申述人则众次条件被申述人补交社会保障金但遭拒绝。为保卫自己权利,特提出消除劳动合同,同时,条件被申请人支拨相应经济的积蓄金及补缴社会保障金,以上乞请,请仲裁委扶助。

  被申请人:广州运动用品有限公司,北京赛车pk10下载居处地:广州市白云区。邮编:510440

  3.乞请裁决被申请人工申述人补缴2003年1月至2008年10月社会保障费.

  5、提出仲裁条件的一方该当自劳动争议产生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

  申请人:张xx,女,汉族,1971年5月11日出生,住址:xxx。电话:xxx。

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